Вакансия Руководителя Центра инновационных образовательных технологий и цифровых компетенций Института цифровизации

1

Название должности

Руководитель Центра инновационных образовательных технологий и цифровых компетенций Института цифровизации

2

Функциональные обязанности

– выполнять основные спецификации и стандарты для технологии обучения, управления контентом в онлайн обучении (SCORM, IEEE);

– разработка и совмещение продуктов EdTech LTSC;

– обеспечивать современные технологии и методологии разработки цифровых образовательных решений;

– участвовать в подготовке нормативных, технических и эксплуатационных документов по инновационным образовательным технологиям;

– использовать стандарты разработки проектной документации и методологии управления проектами;

– принимать участие в разработке стратегии, политики, целей и задач по цифровизации Университета и вносить предложения по улучшению, оптимизации и стабилизации процессов Университета;

– выполнять иные должностные обязанности в соответствии с внутренними нормативными документами Университета, распоряжениями руководства Университета, в рамках компетенции Института;

3

Образование

высшее специальное в области информационных технологий.

4

Необходимый профессиональный опыт

не менее 3 лет по специальности и в проектной работы в EdTech ;

– знание основных спецификаций и стандартов для технологии обучения, управления контентом в онлайн обучении (SCORM, IEEE)

– знание современных технологий и методологий разработки цифровых образовательных решений;

– знание стандартов разработки и оформления документации ИКТ-проектов;

– умение создания цифрового образовательного контента;

– владение методами оценки качественных и количественных показателей внедрения инновационных образовательных технологий;

– знание методов и инструментов ПО для моделирования и проектирования интерактивного онлайн обучения;

5

Личные качества

– организованность;

– ответственность;

– коммуникабельность;

– умение грамотно отстаивать собственное мнение;

– умение работать в команде;

– ориентированность на результат;

– способность решать сложные задачи, не поддающиеся полной формализации;

– легкая обучаемость;

– готовность развиваться.

6

Уровень владения языками (указать какими)

английский язык на уровне чтения и написания технической документации;

7

Компьютерная грамотность

Знание основных программ MS Office на профессиональном уровне

8

Дедлайн для подачи резюме

до подбора соответствующего кандидата

Резюме отправлять на электронный адрес: hr@enu.kz по форме, утвержденной ЕНУ. (Скачать резюме)

За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8 (7172) 709500, вн.31-258, каб. 221 ГК.