Вакансия главного специалиста по сквозным цифровым технологиям Института цифровизации

1

Название должности

главный специалист по сквозным цифровым технологиям Института цифровизации

2

Функциональные обязанности

– осуществлять информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) и инновационные образовательные технологии (ИОТ);

– проектировать цифровой контент на основе педагого-технологических сценариев занятий;

– выполнять интерактивную 2D и/или 3D визуализацию символьных и графических объектов (деловая графика, схемы, карты, диаграммы);

– обладать навыками программирования анимации объектов и процессов;

– разрабатывать и осуществлять отладку анимационных сюжетов (события, диалоги, видеовставки);

– проводить оценку качественных и количественных показателей внедрения инновационных образовательных технологий;

– участвовать в подготовке нормативных, технических и эксплуатационных документов.

3

Образование

высшее специальное в области информационных технологий.

4

Необходимый профессиональный опыт

не менее 2 лет проектной работы в EdTech– проектах;

навыки проектирования 3D, AR,VR – объектов;

– знание основных сквозных цифровых технологий;

– знание современных образовательных технологий;

– умение проектировать цифровой контент на основе педагого-технологических сценариев занятий;

– умение интерактивной 2D и/или 3D визуализации символьных и графических объектов (деловая графика, схемы, карты, диаграммы).

– навыки программирования анимации объектов и процессов;

– разработка и отладка анимационных сюжетов (события, диалоги, видеовставки);

5

Личные качества

– креативность;

– аккуратность и внимательность;

– ответственность;

– умение работать в команде;

– ориентированность на результат;

– способность решать сложные задачи, не поддающиеся полной формализации;

само обучаемость.

6

Уровень владения языками (указать какими)

английский язык на уровне чтения и написания технической документации.

7

Компьютерная грамотность

Знание основных программ MS Office на профессиональном уровне

8

Дедлайн для подачи резюме

до подбора соответствующего кандидата