Вакансия начальника отдела стартап зоны

1

Название должности

начальник отдела стартап зоны

2

Функциональные обязанности

– обеспечивать своевременную разработку, утверждение плана работы стартап зоны;

– осуществлять подготовку и предоставление отчета о проделанной работе;

– обеспечивать эффективность работы стартап зоны, принимать меры по развитию творческой активности специалистов;

– координировать в рамках своей компетенции деятельность стартап зоны, продвижение бизнес (социальных, инновационных, студенческих, технологических) проектов;

– принимать участие в работе конкурсной комиссии при отборе проектов, рассмотрению инновационных проектов, претендующих на участие в государственных программах и конкурсах;

– определять соответствующие условия, а также содействовать в создании малых инновационных предприятий учеными, обучающимися и сотрудниками университета.

3

Образование

–   высшее образование;

– ученая степень кандидата наук, доктора PhD или доктора наук.

4

Необходимый профессиональный опыт

–        опыт работы в области высшего образования, включая научно-педагогический стаж – не менее 5 лет; на руководящих должностях или организациях по профилю отдела – не менее 3 лет;

–        наличие опыта в области предпринимательской деятельности.

5

Личные качества

– умение работать в команде;

– коммуникабельность;

– целеустремленность;

– аккуратность;

– стрессоустойчивость;

6

Уровень владения языками (указать какими)

Русский (устный / письменный);

Казахский (устный / письменный);

Иностранный   — желательно.

7

Компьютерная грамотность

знание MS Office на уровне уверенного пользователя

8

Дедлайн для подачи резюме

до подбора соответствующего кандидата