Вакансия старшего преподавателя

1. Кафедра «Техническая физика» (2 ед.)

2. Кафедра «Биотехнология и микробиология» (1 ед.)

3. Кафедра «Информатика» (2 ед.)

4. Кафедра «Вычислительная техника» (4 ед.)

5. Кафедра «Системный анализ и управление» (2 ед.)

6. Кафедра «Информационные системы» (1 ед.)

7. Кафедра «Теоретическая и прикладная лингвистика» (1 ед.)

8. Кафедра «Иностранная филология» (1ед.)

9. Кафедра «Геодезия и картография» (1 ед.)

10. Кафедра «Кафедра «Финансы» (1 ед.)

11. Кафедра «Регионоведение» (1 ед.)

12. Кафедра «Печати и издательского дела» (2 ед.)

13. Кафедра «Туризм» (1 ед.)

14. Кафедра «Востоковедение» (2 ед.)

15. Кафедра «Тюркология» (3 ед.)

16. Кафедра «Телерадио и связи с общественностью» (1 ед.)

17. Кафедра «Космическая техника и технологии» (3 ед.)

18. Кафедра «Математическое и компьютерное моделирование» (1 ед.)

19. Кафедра «Информатика и информационная безопасность» (2 ед.)

20. Кафедра «Политология» (1 ед.)

21. Кафедра «Алгебра и геометрия» (1 ед.)

22. Кафедра «Фундаментальная математика» (1 ед.)

23. Кафедра «Менеджмент» (2 ед.)

24. Кафедра «Общее языкознание и теория перевода» (1 ед.)

25. Кафедра «Социология» (4 ед.)

26. Кафедра «Общая биология и геномика» (1 ед.)

27. Кафедра «Физическая и экономическая география» (2 ед.)

28. Кафедра «Транспорт, транспортная техника и технология» (1 ед.)

1

Название должности

старший преподаватель

2

Функциональные обязанности

– участвовать в разработке образовательных программ, каталогов элективных дисциплин по закрепленным за кафедрой специальностям;

– принимать участие в организации проведения научно-методических семинаров, научных и научно-практических конференций;

– проводить текущий контроль знаний и умений обучающихся;

– разрабатывать экзаменационные билеты по преподаваемым дисциплинам;

разрабатывать учебные пособия, методические указания и рекомендации;

повышать ключевые показатели деятельности (КР1) в соответствии с занимаемой должностью;

– принимать активное участие в воспитательной работе обучающихся.

3

Образование

– высшее (или послевузовское) образование;

– наличие академической степени магистра.

4

Необходимый профессиональный опыт

стаж работы не менее 3 (трех) лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее одного года на должности преподавателя.

5

Личные качества

 

– коммуникабельность;

– активная жизненная позиция;

– стрессоустойчивость;

– креативность.

– наличие организаторских способностей;

– пунктуальность.

6

Уровень владения языками (указать какими)

Русский (устный / письменный) — свободно;

Казахский (устный / письменный) – свободно;

Иностранный   — желательно.

7

Компьютерная грамотность

знание MS Office на уровне уверенного пользователя

8

Дедлайн для подачи резюме

26.08.2018 г.

 

Резюме отправлять на электронный адрес: hr@enu.kz по форме, утвержденной ЕНУ. (Скачать резюме)

За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8 (7172) 709500, вн.31-258, каб. 221 ГК.